The Impact of Stress Components on Human Physiological Parameters in Office Environments from the Perspective of Adjacency Model Changes

Mahyar Arab Bour Bour 1*, Mino Lafachi 2
1- Ph.D. student, Department of Architecture, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran, mahyararabbourbour@gmil.com
2- Assistant Professor, Department of Architecture, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran, minoo.laffafchi85@gmail.com

Abstract

This research examines the impact of changes in adjacency models on the physiological parameters of stress patterns in office environments. One of the factors that can influence the level of stress is changes in adjacency models. By quantifying these impacts, stress levels can be reduced in the design of an office environment, allowing for the creation of a homeostatic office space. Many experiments in this area are not considered reliable due to the lack of species adaptability or the presence of psychological parameters. This study addresses this issue. The following process is used to convert physiological parameters into percentages: 1) Simulating stressors with a precise understanding of the psychological nature of stress (combining Selye’s General Adaptation Syndrome theory and the interactive stress model), 2) Measuring common physical effects of stress physiology (heart rate and blood pressure), 3) Testing closed office environments considering the definition of adjacency and distances (crowded conditions), 4) Identifying sensory receptors for selecting an optimal statistical population (choosing a 24-person statistical population using Cochran’s formula). Finally, recording changes in heart rate and blood pressure of the samples at two time intervals and under stressful crowded conditions in the office environment commences. Results: Heart rate: 7.7%, Diastolic blood pressure: 8.7%, Systolic blood pressure: 7.7%, Male to female heart rate ratio: 2.6%, Young to old heart rate ratio: 1.3%. Designers, by focusing on the necessity of observing adjacency patterns and the obtained numerical data, can affect a fixed percentage improvement in the physiological health and mental well-being of employees in closed office environments.

Key Words: Office environments, Interactive stress model, Selye’s General Adaptation Syndrome, Adjacency model, Stress physiology.


 

تاثیر مولفه های استرس بر پارامترهای فیزیولوژی انسان در محیط های اداری از منظر تغییرات مدل همجواری

مهیار عرب بور بور – مینو لفافچی

چکیده:

در این پژوهش به برسی تاثیر تغییرات مدل همجواری بر روی پارامترهای فیزیولوژی الگوهای استرس در محیط های اداری پرداخته می شود . یکی از عواملی که بر میزان استرس تاثیر گذار است تغییرات در مدل های همجواری می باشد، با ثبت مقدار عددی این تاثیرات می توان میزان استرس را در طراحی یک محیط اداری کاهش داد و یک محیط اداری هموستاز طراحی کرد . بسیاری از آزمایشات در این حوزه به علت عدم تطبیق گونه جانوری و یا وجود پارامترهای روحی قابل استناد نمی باشند که در این پژوهش به رفع این موضوع پرداخت می شود . برای تبدیل پارامترهای فیزیولوژی به درصد از فرآیند زیر استفاده می شود :1-شبیه سازی استرس زا ها با شناخت دقیق ماهیت روانی استرس(ترکیب نظریه سندروم سازش عمومی سلیه و الگوی تعاملی استرس) 2-اثرات فیزیکی قابل اندازه گیری مشترک فیزیولوژی استرس(ضربان قلب و فشار خون) 3-شرایط محیط اداری بسته مورد آزمایش با توجه به تعریف همجواری و فواصل(حالت ازدحام) 4-شناخت گیرنده های حسی جهت انتخاب جامعه آماری مطلوب (انتخاب جامعه آماری 24 نفری با استفاده از فرمول کوکران). در انتها شروع به ثبت تغییرات ضربان قلب و فشار خون نمونه ها در دو فاصله زمانی و شرایط استرس زا ازدحام در محیط اداری می شود. نتایج : ضربان قلب : 7.7 % ، فشار خون پایین : 8،7% ، فشار خون : 7.7% ، نسبت ضربان قلب مرد ها به زن ها 2.6% ، نسبت ضربان قلب جوان ها به پیرها 1.3% . طراحان با تاکید بر ضرورت رعایت الگوهای همجواری و اعداد بدست آمده می توانند به صورت یک درصد ثابت باعث بهبود سلامت فیزیولوژی و سلامت روانی کارکنان در محیطهای اداری بسته شوند.

واژه‌هاي كليدي: محیط های اداری ، الگوی تعاملی استرس ، سندروم سازش عمومی سلیه ، مدل همجواري ، فیژیولوژی استرس

                                                                                                                                                                                                                                          دانلود مقاله